合同能源管理的類型區(qū)別有哪些?

　　今年為止，合同能源管理在中國已經(jīng)成功實行了20年，合同能源管理模型得到不斷發(fā)展。通過合同能源管理方式，可解決企業(yè)在實施節(jié)能項目時遇到的諸多問題，諸如技術(shù)和方案選擇、項目融資困難和管理風(fēng)險等問題，形成節(jié)能項目的效益保障機制，降低成本和風(fēng)險，提高能源利用效率。 那么，合同能源管理的類型區(qū)別有哪些?

　　第一種形式：節(jié)能效益分享型

　　節(jié)能效益分享型是國家財政支持的對象，在《合同能源管理財政獎勵資金管理暫行辦法》中有詳細規(guī)定。

　　在這種類型中，節(jié)能單位即用戶無需投入前期資金，改造工程所需投入由節(jié)能服務(wù)公司(EMCO)先行提供支付。節(jié)能單位在規(guī)定的合同期內(nèi)，把節(jié)能效益按一定的比例支付給節(jié)能公司，共享節(jié)能效益。具體的合同期和節(jié)能效益分配比例依照整個項目的投資額不同而具體協(xié)商規(guī)定。

　　第二種形式：節(jié)能量型。(也叫做效果驗證型)

　　所謂，就是項目完成后用能單位會對結(jié)果進行驗證，看最終能否達到既定效果。同樣前期的所有投入無需用能單位即客戶支付，資金由節(jié)能公司提供，整個項目完成以后，對項目進行驗收，看節(jié)能效果能否達到合同規(guī)定，然后客戶支付整個節(jié)能改造項目中發(fā)生的工程費用。

　　第三種形式：節(jié)能效應(yīng)支付型。(也叫做項目采購型)

　　在這種形式下，需要節(jié)能單位用戶先行支付一定的工程投資費用，整個項目完成以后，節(jié)能單位和節(jié)能服務(wù)公司雙方進行驗收，看能否達到合同規(guī)定的節(jié)能量。最后客戶用節(jié)能效益支付余額給節(jié)能公司。

　　合同能源管理的類型區(qū)別有哪些?北京中科宇杰節(jié)電設(shè)備有限公司從事合同能源管理以來不斷取得優(yōu)異成績，中科宇杰通過合同能源管理模式， 為用能企業(yè)提供綜合性的節(jié)能服務(wù)， 與用能企業(yè)分享節(jié)能效益。